roddom-1Профком УЗ «Витебский областной клинический родильный дом» проанализировал работу комиссии по физкультуре и спорту.

Свою работу комиссия осуществляет во взаимодействии с другими комиссиями профкома. Данная комиссия работает по утвержденному профсоюзным комитетом плану и отчитывается перед ним о проделанной работе. Одной из главных задач комиссии является формирование здорового образа жизни работников.

 

Правовым инспектором труда Витебской областной организации Белорусского профессионального союза работников здравоохранения в рамках Указа Президента Республики Беларусь от 06.05.2010 N 240 «Об осуществлении общественного контроля профессиональными союзами» проведен мониторинг соблюдения законодательства о труде Республики Беларусь в государственном учреждении «Браславский районный центр гигиены и эпидемиологии».

Правовым инспектором труда Витебской областной организации Белорусского профессионального союза работников здравоохранения проведена плановая проверка соблюдения законодательства о труде Республики Беларусь в учреждении здравоохранении «Браславская центральная районная больница».

В КУП ДРОЦ «Жемчужина» на собрании коллектива решен вопрос о внесении дополнения в коллективный договор.

В соответствии с предложением профкома коллектив одобрил, а наниматель согласился внести дополнение об установлении с 1 апреля 2014 года материальной помощи на оздоровление работников к трудовому отпуску в размере оклада за счет прибыли предприятия. Это значит, что 250 работников получат дополнительно материальную возможность оздоровить себя уже в текущем году.

В соответствии с пунктом 9 Соглашения между управлением здравоохранения Витебского облисполкома и областным комитетом профсоюза за 2013-2016 годы сторонами  социального партнерства проведен совместный анализ по выполнению взятых обязательств в части обеспечения гарантий занятости, трудовых отношений и кадровому обеспечению.

В КУП ДРОЦ «Жемчужина» рассмотрены социально-экономические показатели выполнения норм коллективного договора.

В докладе председателя профкома Мурзиной Т.В. были отражены цифры, наглядно характеризующие сложившуюся в организации систему социального партнерства.

Вопросам здоровья сотрудников уделяется должное внимание со стороны администрации и профсоюзного комитета УЗ «Витебский областной госпиталь ИВОВ «Юрцево» - ведь здоровье членов коллектива способствует сохранению и здорового климата в учреждении, что положительно сказывается на производительности труда.

В соответствии с Соглашением между управлением здравоохранения Витебского областного исполнительного комитета и областной организацией профсоюза работников здравоохранения на 2013-2016 годы проведен совместный мониторинг соблюдения законодательства об охране труда в учреждениях здравоохранения Браславского района

news-01-04-2014-5В поддержку здорового образа жизни и под лозунгом «Продлите себе жизнь – смейтесь!» встретили утро 1 апреля  сотрудники и посетители детской поликлиники. Профсоюзный комитет организовал импровизированную спортивную  полосу препятствий в фойе, возле входа. Все, входящие в это утро в детскую поликлинику с удовольствием участвовали в этом  весёлом мероприятии, поднимая жизненный тонус и настроение.

За всем происходящим наблюдала «скрытая камера». Ещё больше смеха и улыбок было во время просмотра этого  видеофильма на планёрке. Как хорошо, что мы ещё не разучились шутить и смеяться над собой среди бесконечной суеты и стрессов.

news-29-03-2015-8Витебский областной комитет профсоюза работников здравоохранения совместно с администрацией УО «ВГМУ» 28-29 марта 2015 года организовали и провели выездной семинар на базе филиала ФПБ ТОК «Лосвидо» на тему «Лидерство: как влиять и управлять» с целью развития лидерских качеств и творческих способностей, формирования здорового образа жизни и популяризации активного отдыха студентов.

В течении двух дней самые активные представители профкома студентов, ПО ОО «БРСМ», студенческого и спортивного клуба УО «ВГМУ» обучались по современным психологическим методикам, развивая в себе лидерские качества, моделировали сложные ситуации, находили неординарные решения для поставленных задач, создавали и пропагандировали свои творческие проекты на тему здорового образа жизни.