Главным управлением по здравоохранению Витебского облисполкома и областным комитетом профсоюза работников здравоохранения подведены итоги выполнения областного отраслевого Соглашения по результатам работы за первое полугодие 2021 года.

Традиционно в сфере особого внимания социальных партнеров является повышение жизненного уровня работников учреждений здравоохранения области, создание здоровых и безопасных условий труда, предоставление дополнительных льгот, гарантий и компенсаций и др.

Одним из основных приоритетов деятельности ГУЗО и областного комитета профсоюза является обеспечение достойного уровня заработной платы работников системы здравоохранения области. В разделе категорий персонала средняя заработная плата в Витебской области за отчетный период 2021 года составила 1 260,3 руб., врачи – 2 275,6 руб., средний медперсонал – 1 321,8 руб.

В соответствии с нормами Соглашения через коллективные договоры в организациях успешно решаются социальные вопросы поддержки молодых специалистов, семей, воспитывающих детей-инвалидов, беременных женщин и др.

Все заключенные в отрасли контракты содержат повышение тарифной ставки (оклада) от 20% до 50% и дополнительные дни к отпуску от 1 дня до 5 дней согласно требованиям законодательства о труде.

В целом ряде организаций: УЗ «Витебская областная МРЭК», УЗ «Витебская база хранения медицинской техники и имущества» тарифная ставка (оклад) всем работникам повышена на 50%, в УЗ «Витебский областной клинический стоматологический центр» всем врачам повышение тарифной ставки (оклада) составило 50%, а среднему медицинскому персоналу от 20 до 50 % и др.

Членами комиссии по контролю за выполнением Соглашения было отмечено, что в отчетном периоде постоянно осуществлялся общественный контроль за своевременной выплатой начисленной заработной платы в соответствии со сроками, установленными коллективными договорами, своевременностью и полнотой исполнения Указов и Декретов Президента Республики Беларусь, постановлений Правительства, нормативных правовых актов Министерства, иных республиканских органов государственного управления по вопросам заработной платы, условий нормирования труда и др.

Продолжилась работа по созданию условий для питания работников и организации горячего питания. Питание организовано в 158 организациях, где созданы первичные профсоюзные организации, что составляет 100% от их общего количества.

Всего в течение истекшего периода 2021 года в учреждениях здравоохранения области были переоборудованы более 35 комнат для приема пищи персонала (общее количество оборудованных комнат составило 1419), переоборудованы и отремонтированы 18 санитарно-бытовых помещений.

В организациях здравоохранения области в сложной эпидемиологической обстановке постоянно пополняется неснижаемый запас средств индивидуальной защиты, дезинфицирующих средств. Затраты на приобретение средств индивидуальной защиты в 2021 году составили 1615,4 тыс.руб., санитарно-гигиенической одежды и медицинских перчаток – 1011,7 тыс.руб. и 2616,5 тыс.руб. соответственно на приобретение моющих, дезинфекционных средств и средств антисептической обработки поверхности кожи рук медицинских работников по Витебской области 1015,5 тыс. руб. В том числе первичными профсоюзными организациями приобретались СИЗы на общую сумму 27 тыс. рублей, дезинфицирующие средства на сумму более 15 тыс. руб.

На постоянном контроле управления и областного комитета профсоюза находятся вопросы закрепления молодых специалистов, создания условий для их успешной адаптации в трудовых коллективах, развитие наставничества.

         Таким образом, с учетом проведенного анализа нормы Соглашения за 2019 – 2021 годы, содержащие обязательства сторон по регулированию отношений в социально-трудовой сфере в целом выполнены.

По итогам социальными партнерами признано, что выполнение норм Соглашения и разработанных на его основе коллективных договоров учреждений позволяют обеспечить дополнительные гарантии в сфере правовой и социальной защищенности работающих.

РАБОТАЕТ ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ

ВТОРНИК     СРЕДА     ЧЕТВЕРГ

по вопросам применения

Указа Президента Республики Беларусь от 16 апреля 2020 г. № 131

«О материальном стимулировании работников здравоохранения»

с 10:00 до 12:00

телефоны: 8 (017) 242 83 54, +375 44 584 72 27

Купрейчик Наталия Ивановна, заведующий отделом социально-экономической работы Белорусского профсоюза работников здравоохранения

 

с 14:00 до 16:00
 
телефоны: 8 (0212)  33 19 02
 

Золотова Татьяна Федоровна, заведующий отделом социально-экономической работы Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения

с 14:00 до 16:00

телефон: 8 (0212) 33 19 06

Королёва Алина Иосифовна, главный правовой инспектор труда Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения

По вопросам обеспеченности работников отрасли СИЗ

 

 с 14:00 до 16:00

телефон: 8 (0212) 33 19 04

Кутузова Светлана Эльхановна, главный технический инспектор труда Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения

13–14 сентября 2021 г. Федерация профсоюзов Беларуси совместно с правительством и нанимателями провела Международную конференцию «Влияние глобальных экономических вызовов на социально-трудовые права человека».
Цель форума – дать оценку практике применения односторонних санкций.
Участие в конференции приняли порядка 400 человек из 15 стран. Это ведущие эксперты в области международного права, представители правительства, научных кругов, судебных инстанций, региональных межгосударственных объединений, политологи, депутаты, послы зарубежных государств, руководители международных профсоюзных объединений, а также непосредственно представители тех предприятий, которых затронули санкции.
Позиция всех участников однозначна: односторонние принудительные меры незаконны.
Как подчеркнула в своем выступлении на конференции официальный представитель Организации Объединенных Наций, спецдокладчик ООН Елена Довгань, односторонние санкции нарушают международное право, поскольку согласно международному праву только Совет Безопасности ООН может вводить такие меры.
Также представитель ООН отметила, что санкции всегда негативно отражаются на простых людях, нарушают право людей на труд, на здравоохранение и другие важнейшие права.
Так, во время конференции представители разных стран неоднократно приводили реальные примеры того, как из-за санкций страдали обычные люди. Например, в Иране в результате санкций люди остались без жизненно необходимых лекарств. Более того, есть задокументированные случаи, когда вся эта санкционная политика приводила к смерти людей. Приводились примеры, как люди лишались необходимого питания. Не говоря уже о том, что люди теряли работу, особенно наиболее уязвимые категории – женщины, молодежь, люди старшего возраста.
Сегодня руководство страны принимает меры, чтобы не допустить негативного влияния санкций на людей. Такая задача поставлена Президентом страны. Идет переориентация рынков сбыта, развивается импортозамещение.
Но молча смотреть на то, как разрушается система международного права, как западные политики нарушают право белорусов на труд профсоюзы, не могут.
Чтобы защитить и отстоять права и интересы людей, Федерация профсоюзов еще с декабря 2020 г. включилась в работу по противодействию незаконной санкционной политике. С того момента направлены обращения в Международную организацию труда, Совет по правам человека ООН, Совет Европейского союза.
Но на сегодняшний день вразумительных ответов на все эти обращения, на прямые запросы трудящихся нашей страны не получено. Запад отказывается слышать голос людей. Более того, принимая решения о новых санкциях, цинично говорит о том, что делается это в интересах людей.
Для того, чтобы дать правовую оценку таким действиям и призвать так называемый коллективный запад к ответу за нарушение международного права, и была проведена Международная конференция.
По итогам форума были приняты два важных документа.
Первый – заключение экспертов, в котором по пунктам прописано, какие документы в сфере международного права нарушены. От Устава и резолюций Организации Объединенных Наций до Всеобщей декларации прав человека. Под этим документом поставили подписи ведущие эксперты в области международного, трудового права.
Второй – это Резолюция конференции, в которой однозначно подтверждается незаконность санкций. Также поддержан тезис о том, что в рамках Евразийского экономического союза должны быть разработаны и внедрены контрмеры в ответ на незаконные санкции.
Эти два документа станут основой для дальнейшей работы по защите белорусов от незаконных действий Евросоюза и других стран, которые вводят и поддерживают санкции. Профсоюзы совместно со всеми заинтересованными будут привлекать международные суды, такие специализированные институты ООН, как Международная организация труда, Всемирная организация здравоохранения, чтобы на международном уровне добиться исключения практики применения односторонних санкций.

https://profmed.1prof.by/news/news/v-otvet-na-ekonomicheskoe-davlenie-dolzhny-byt-primeneny-sootvetstvujushhie-kontrmery/

https://profmed.1prof.by/news/news/fpb-evrosojuz-dolzhen-vozmestit-nanesennyj-belarusi-ushherb/

https://profmed.1prof.by/news/news/anatolij-domnikov-politicheski-angazhirovannye-resheniya-ne-sluzhat-ukrepleniyu-vzaimootnoshenij-mezhdu-stranami/

https://profmed.1prof.by/news/news/shilo-ekonomicheskie-sankcii-v-budushhem-mogut-udarit-i-po-zdravooxraneniyu/