Позитивно мыслить необходимо. Встреча родительского Клуба ВГМУ
25 января 2019 г. профкомом сотрудников в сотрудничестве с социально-педагогической и психологической службой (СППС) Витебского государственного медицинского университета была организована новая встреча «Родительского Клуба ВГМУ».
В то время пока студенты наслаждались своим праздником, представители различных подразделений университета налили себе по чашке ароматного горячего чая по случаю Татьяниного дня, для того чтобы поговорить о позитивном мышлении.
Во время беседы были подведены итоги года и были обсуждены следующие вопросы: что мешает желаниям сбываться, а мечтам осуществляться? Что такое «позитивное мышление»? Какие есть ошибки «позитивного мышления»? Что делать когда от всего устал? Какие есть источники мотивации?
С самого своего рождения человек узнаёт, что такое семья и на сколько она важна для жизни, как родители относятся к своей работе и к своим увлечениям. Это и есть основные источники мотивации и замечательно, когда все они в гармонии и питают нас.
Трудовые отношения под контролем!
В Витебском областном комитете профсоюза работников здравоохранения подведены итоги работы главного правового инспектора труда за 2018 год.
В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 06.05.2010 № 240 «Об осуществлении общественного контроля профессиональными союзами» за отчетный период главным правовым инспектором проведено 12 плановых проверок и 47 мониторинга по соблюдению законодательства о труде.
В ходе осуществления общественного контроля выявлено 237 нарушений действующего законодательства, выдано 11 представлений и 32 рекомендаций по устранению выявленных нарушений, которые в установленные сроки устранены.
Также в отчетном периоде главным правовым инспектором проведена экспертиза 24 коллективных договоров и локальных нормативных правовых актов.
Внимание – контрактной форме найма!
Витебским областным комитетом профсоюза проведен мониторинг применения контрактной формы найма в учреждениях здравоохранения Витебской области.
По состоянию на 01.01.2019 в учреждениях здравоохранения области по контрактам работало 90% работников. Контрактная форма найма является приоритетной формой трудовых отношений.
Анализ показал, что в 2018 году увеличилось количество контрактов, заключенных на срок от трех до пяти лет, что составило 45,4% от всех контрактов, от одного до трех лет заключено 10 655 контрактов или 30,3%, на один год заключено 8 570 контрактов (24% от общего количества заключенных контрактов), в 2017 году количество контрактов сроком на год составляло 23,5%.
Все заключенные с работниками контракты предусматривают предоставление дополнительного поощрительного оплачиваемого отпуска от 1 до 5 календарных дней.
Встреча с латвийскими медиками
18-19 января 2019 года делегация УЗ «Витебская областная клиническая больница» по приглашению Латвийской стороны посетили клинику в городе Резекне.
Белорусские медики, в том числе и профсоюзные активисты, в рамках дружеского визита ознакомились с системой здравоохранения Латвии.
В ходе 2-х дневного пребывания специалисты УЗ «Витебской областной клинической больницы» встретились с руководством больницы города Резекне, руководителями структурных профильных подразделений: неврологии, гинекологии, терапии, хирургии, лучевой диагностики, клинико-диагностической лаборатории, реабилитации.
В ходе проведенного круглого стола обсуждались вопросы организации медицинской помощи в Беларуси и Латвии, пути дальнейшего сотрудничества между учреждениями.
Латвийские коллеги, разделив специалистов делегации на секции по профилям, провели экскурсию по структурным подразделениям клиники, в ходе которой активно отвечали на задаваемые вопросы, знакомили с оснащением подразделений, совместно разбирали интересные клинические случаи.
Обращения граждан – реализация прав работника!
В Витебском областном комитете проанализирована работа с обращениями членов профсоюза за 2018 год.
В рассматриваемом периоде в областной комитет поступило 34 письменных обращений (из них пять электронных), 1667 устных обращений, в том числе 539 обращений в ходе выездных общественных и профсоюзных приемных.
В основном письменные обращения поступали непосредственно от граждан об оказании материальной помощи: в 2018 году таких поступило 25 обращений, что составляет 73,5% от общего числа заявлений. Все обращения рассмотрены на заседаниях президиума областного комитета, по заявлениям оказана материальная помощь.
Также члены профсоюза обращались по вопросам исчисления среднего заработка при направлении работника на переподготовку, повышение квалификации, пенсионного законодательства, премирования работников, контрактной формы найма, совмещения профессий (должностей), назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, работы профсоюзных органов, работу и др.
Душевная встреча в родительском клубе
В морозные январские дни 2019 г. профкомом сотрудников в сотрудничестве с социально-педагогической и психологической службой (СППС) Витебского государственного медицинского университета была организована тёплая, душевная встреча родительского клуба «Успешные дети – счастливые родители».
В ходе встречи были не только подведены итоги прошедшего 2018 года, но и разобрана новая тема – «Техника подведения итогов».
Во время занятия изучили две техники подведения итогов: одну новогоднюю и одну – на каждый день. Размышляли о важности движения в выбранном направлении, о примере родителей, о значении праздников как возможности сделать остановку в будничной суете и прислушаться к себе, увидеться с друзьями и родственниками.
Профсоюзная забота о детях
В период Новогодних и Рождественских праздников всегда чувствуется массовая забота первичной профсоюзной организации учреждения здравоохранения «Оршанская центральная поликлиника» о детях своих членов профсоюза.
Миллионы детей на всем земном шаре ждут новогодних чудес, прихода Деда Мороза, подарков и сюрпризов, дети наших членов профсоюза не исключение.
Профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации учреждения здравоохранения «Оршанская центральная поликлиника» делает все для того чтобы дети членов профсоюза видели любовь и заботу о себе.
Особенно это чувствуется во время проведения разноплановых новогодних мероприятий. Новый год это самый волшебный, самый долгожданный, самый замечательный праздник.
В Новый год за сказками
Ежегодно в рамках акции «Профсоюзы — детям» Витебским областным комитетом профсоюза работников здравоохранения организуются новогодние и рождественские мероприятия для детей работников отрасли — членов профсоюза.
В прошедшем году праздничное представление состоялось 29 декабря в государственном учреждении «Национальный академический драматический театр имени Якуба Коласа».
На данное мероприятие было приглашено более 500 детей работников организаций здравоохранения — членов профсоюза.
На суд зрителей был вынесен спектакль под названием «Пеппи» по мотивам повести шведской писательницы Астрид Линдгрен «Пеппи Длинныйчулок».
Пеппи — маленькая рыжая веснушчатая девочка, которая в компании со своими лучшими друзьями часто попадает в неприятности и смешные переделки, а иногда и в настоящие приключения. Тем не менее у девочки доброе сердце и хорошее чувство юмора, она невероятно сильная и проворная, хотя ей всего девять лет.
Профсоюзы: дружить или не дружить?
Довольно часто можно услышать реплики работников различной трудовой сферы: «Зачем мне этот профсоюз? Взносы платить? Что мы видим от этого профсоюза?!»
Хочется ответить адептам этого мнения примерами из жизни профсоюзной организации нашего Витебского областного клинического центра дерматовенерологии и косметологии. Наша профсоюзная организация – одна из наиболее активных в системе работников здравоохранения. Какие бы мероприятия и акции не проводились мы всегда на одном из первых мест. Очень большое значение в этом вопросе имеет тесное социальное партнерство с администрацией центра. Главный врач центра Спиридонов Виктор Ефимович – из числа креативных и передовых руководителей, приветствующих все новые внедрения, приносящие пользу сотрудникам и пациентам. Поэтому наш центр неоднократно являлся и призером и победителем смотра-конкурса в номинации социальное партнерство между администрацией и профорганизацией.
Коллектив нашего центра около 300 человек. Членство в профсоюзе 98%. Девиз администрации и профсоюзной организации: «На рабочем месте человек должен чувствовать себя также комфортно как дома!». Ведь это залог дружной и слаженной работы. Большое внимание уделяется укреплению здоровья сотрудников, охране труда, росту материального благосостояния членов профсоюза, их трудовым и социальным проблемам.
Новогодний праздник в ВГМУ
Новогодний период принёс с собой множество праздничных мероприятий, которые подарили радость и детям, и взрослым. Дети сотрудников Витебского государственного медицинского университета получили возможность стать участниками увлекательных торжественных мероприятий, проводимых как в университете, так и на других новогодних площадках города Витебска.
27 декабря 2018 года администрацией ВГМУ и профкомом сотрудников был организован новогодний утренник для детей сотрудников университета.
Праздничный утренник начался с новогоднего спектакля в виде светодиодного 3D-шоу. Маленькие зрители оказались в сказочном путешествии по планете Земля, где они должны были разгадать сложные, но очень интересные и познавательные загадки. После этого детей и их родителей ожидало снежное шоу и шоу мыльных пузырей, от которых как дети, так и их родители, получили приятные и незабываемые впечатления. В холле главного учебного корпуса, около новогодней ёлочки состоялся новогодний праздник с участием Деда Мороза и Снегурочки. Дети участвовали в различных конкурсах и играх, разгадывали загадки, читали стихи, танцевали, водили хороводы – атмосфера сказочного праздника царила в воздухе до самого конца мероприятия. За свою активность в процессе утренника дети получили подарки. Радостные глаза детей сверкали еще долго и после окончания торжества. Новогодние мероприятия в ВГМУ с каждым годом набирают большие масштабы превращаясь в великолепное шоу.