— Дмитрий, прежде всего, поздравляем! Как вы думаете, почему именно вас избрали?

 – Хороший вопрос. Думаю, благодаря моей активной жизненной и гражданской позиции. Я со студенческих времен активно участвую в общественных мероприятиях и научных конференциях, продвигаю свои идеи. Также я являюсь стипендиатом Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения. Занимаюсь спортом, участвую в различных квизах и конкурсах.

— Какое будет первое решение в роли председателя?

– Моим первым шагом станет налаживание открытого диалога между молодыми специалистами и руководством отрасли. Я убежден, что перемены начинаются именно с честного и открытого общения.

Мы планируем проводить регулярные встречи, где каждый молодой медик сможет озвучить свои идеи, предложения и поделиться трудностями, с которыми сталкивается в своей работе. Я уверен, что такой подход позволит нам смотивировать молодых специалистов на более активное участие в развитии системы здравоохранения.

 — Какие приоритетные задачи вы бы выделили для улучшения работы организации и повышения эффективности поддержки работников здравоохранения?

– Как врач-интерн, я считаю, что одним из главных приоритетов является поддержка молодых специалистов – это залог будущего нашей отрасли. Необходимо всесторонне развивать наставничество, оказывать помощь в быстрой адаптации, профессиональном и карьерном росте. Важно создать условия, при которых молодежь будет чувствовать себя ценной частью команды и сможет избежать профессионального выгорания.

Не менее важна цифровизация и внедрение инноваций, направленных на повышение эффективности работы и улучшение качества помощи пациентам. Упрощение бюрократических процессов с использованием современных технологий позволит медицинским работникам уделять больше времени и внимания пациентам.

Безусловно, особое значение имеет социальная защита. Улучшение условий труда, достойная оплата труда, доступ к психологической поддержке – это необходимые условия для сохранения здоровья и мотивации медицинского персонала.

Наконец, нельзя недооценивать важность экологии медицины. Это ответственное отношение к окружающей среде, предполагающее продвижение «зелёных» инициатив в лечебно-профилактических учреждениях, начиная от переработки отходов и заканчивая внедрением энергосберегающих технологий. Мы должны заботиться не только о здоровье пациентов, но и о здоровье планеты.

 — Как вы ответите на вопрос «Как сделать мир лучше?» применительно к вашей работе и профсоюзной деятельности?

Мир становится лучше, когда каждый вносит вклад в свое профессиональное сообщество. 

Главное – это единство. Когда профсоюз, врачи, медсестры и санитары действуют сообща, любые перемены становятся возможными.

— Какое Ваше жизненное кредо?

Не быть равнодушным! Каждая даже самая маленькая идея может стать катализатором больших перемен.

— Что пожелаете молодежи?

Верьте в себя, в свои силы и в силу коллективного действия, поддерживайте друг друга и не стесняйтесь обращаться за советом к старшим коллегам. Не бойтесь новых вызовов, смело предлагайте свои идеи и активно участвуйте в жизни профсоюза. Помните, что именно мы, молодое поколение, формируем будущее нашей страны. Пусть ваша работа приносит не только результат, но и удовлетворение, а наша общая деятельность сделает систему здравоохранения еще более эффективной и человечной. Вместе мы сможем многое!