В Витебской городской центральной поликлинике состоялось торжественное мероприятие, посвященное Дню медицинских работников. Актовый зал учреждения объединил врачей, медицинских сестер, младший медицинский персонал и всех тех, чей ежедневный труд помогает жителям областного центра сохранять и восстанавливать здоровье.

Работник хочет отгулять 21 день из положенных 30, а за оставшиеся 9 дней получить компенсацию. Директор не возражает. Но можно ли так сделать, если рабочий год сотрудника еще продолжается?

В преддверии Дня медицинских работников сотрудники Витебского областного клинического центар дерматовенерологии и косметологии отправились в увлекательную туристическую поездку по маршруту Витебск - Освея - Росица - Верхнедвинск - Сарья - Витебск. Организатором масштабного экскурсионного тура выступил профсоюзный комитет учреждения.

 В канун профессионального праздника – Дня медицинских работников – первичная профсоюзная организация Витебской областной медико-реабилитационной экспертной комиссии (МРЭК) подготовила для коллектива особенный подарок. Торжественное мероприятие состоялось 12 июня в необычной атмосфере – на борту теплохода «Северная столица».

В знаменитой сказке Ганса Христиана Андерсена «Принцесса на горошине» горошинка, как утверждают литературоведы, появилась не случайно: в фольклоре она традиционно олицетворяла что-то крошечное, красивое, нежное, но при этом весьма значимое, весомое, заметное (что не спрятать и «под сорока пуховиками»). В народных сказках состоятельный жених часто предъявляет к будущей невесте непременное требование: поменьше ешь (мол, хватит с тебя и горошины), но работай побольше. Вот и в «Дюймовочке» тот же мотив: Мышь радуется, что Дюймовочка ест мало, половину зернышка, а Крот подсчитывает, выгодно ли ему будет жениться.

Баланс между успешной карьерой и воспитанием детей — одна из главных задач для многих работающих родителей. Белорусское законодательство и нормы коллективных договоров предлагают ряд гарантий, которые позволяют папам и мамам получить дополнительное свободное время для общения с семьей и решения бытовых вопросов. Разбираемся, в каких случаях и на каких условиях работники могут рассчитывать на свободные от работы дни.