Выступая 17 апреля на заседании исполкома МКПРЗ, председатель Белорусского профсоюза работников здравоохранения Вячеслав Шило отметил, что в Беларуси за прошедшие 5 лет отраслевой профсоюз продолжил укреплять позиции, охватывая практически 100-процентным профсоюзным членством государственный сектор здравоохранения, активно развивая социальное партнерство в организациях негосударственной формы собственности.

Вячеслав Шило подчеркнул, что в отрасли нет задержек по выплате заработной платы в сроки, установленные коллективными договорами. Сама зарплата за 5 лет выросла на 82% у врачей, у среднего медперсонала – на 51%. По результатам общественного контроля за 5 лет возвращено порядка 1,7 млн рублей незаконно удержанных и недоплаченных сумм заработной платы.

Участники съезда с большим вниманием выслушали информацию главы белорусской делегации о том, что в 2021 году Белорусским профсоюзом работников здравоохранения был создан Фонд защиты работников отрасли в случаях профессиональных рисков.

– Фондом оказывается материальная помощь пострадавшим от противоправных действий других лиц при выполнении должностных обязанностей, а также допустившим профессиональные ошибки, – пояснил Вячеслав Шило. – За прошедшее время была оказана поддержка 26 работникам, в основном персоналу службы скорой медицинской помощи.

Рассказывая о проводимых в Беларуси отраслевых мероприятиях, Вячеслав Шило акцентировал внимание на самом масштабном из них – II отраслевом форуме «Социальное партнерство: за безопасность труда – вместе» с участием российской делегации Профсоюза работников здравоохранения:

– Форум стал эффективной дискуссионной платформой по обсуждению широкого круга вопросов, связанных с охраной труда. Например, таких как изменения законодательства и перспективы в области охраны труда, практика совместного участия органов управления здравоохранением и профсоюза в контроле за соблюдением законодательства об охране труда, а также подведение итогов реализации Тарифного соглашения по обеспечению охраны труда и здоровья работников здравоохранения.

Подчеркивая важность совместных действий в рамках соцпартнерства, Вячеслав Шило рассказал о разработанном совместно с Министерством здравоохранения Беларуси, Положении о наставничестве. Оно предусматривает материальное стимулирование наставников в размере 40–60 процентов оклада, что позволило закрепить эти меры в коллективных договорах.

Вячеслав Шило также отметил, что на протяжении 5 лет проходил обмен опытом в рамках деятельности Международной Конфедерации профсоюзов по вопросам реализации молодежной политики. Глава белорусской делегации также выразил благодарность профсоюзу Российской Федерации за поддержку в МОТ, и выразил надежду на поддержку от других участников международной организации.

© 1prof.by