Выступая перед коллективом учреждения, Владимир Плыткевич акцентировал внимание на семи приоритетных направлениях Программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2026–2030 годы, обозначенные в Послании Президента белорусскому народу и Национальному собранию и итогах работы отраслевого профсоюза.
– Реализация задач, поставленных Главой государства, начинается с заботы о человеке труда. Именно поэтому в центре внимания профсоюза — обеспечение социально-экономических гарантий медицинских работников. Улучшая условия труда и защищая права медиков, мы создаем базу для закрепления кадров в регионах и стимулируем их профессиональное развитие. Такая работа напрямую служит нашей главной цели — повышению качества медицинской помощи для населения, — отметил лидер отраслевого профсоюза области.
Санаторно-курортный комплекс «Плисса», являясь частью частного сектора здравоохранения, демонстрирует высокий уровень профсоюзного членства. По состоянию на 1 января 2026 года в учреждении работают 173 сотрудника, из которых 166 являются членами профсоюза, что составляет 96%. Вся работа профсоюзного комитета строится на принципах социального партнерства, ключевым документом которого выступает Коллективный договор.
В своем докладе председатель профкома санатория Диана Гаврилова отметила, что приоритетным направлением деятельности профсоюза были и остаются вопросы оплаты труда. Динамика средней заработной платы в учреждении демонстрирует положительную тенденцию. Профсоюзный комитет регулярно проводит анализ заработной платы, и в 2025 году, на основании комплексного анализа условий и напряженности труда, совместно с нанимателем было разработано новое положение об установлении надбавки за сложность и напряженность работы. В его основу лег принцип социальной справедливости и повышения заинтересованности работников в надлежащем исполнении своих должностных обязанностей. Работа по дополнению и совершенствованию Положения продолжается и на текущий момент.
Важным аспектом деятельности профсоюза является оказание материальной помощи. В 2025 году, согласно «Положению о Фонде помощи первичной профсоюзной организации», дополнительная материальная поддержка на сумму более 2,7 тыс. рублей была оказана 16 членам профсоюза. Помощь предоставлялась по случаю длительной болезни, вступления в брак, рождения ребенка, родителям, чьи дети идут в первый класс, в связи с юбилеями и др.
Профсоюзный комитет уделяет особое внимание культурно-массовым и физкультурно-оздоровительным мероприятиям, понимая их значимость для формирования здорового образа жизни и укрепления командного духа сотрудников. Ежегодно в СКК «Плисса» проводится ряд мероприятий, объединяющих весь коллектив: праздники, посвященные 8 Марта, Дню медицинского работника, 1 сентября, Дню Семьи, Дню Матери, Новому году и другим датам, что способствует развитию творческих способностей, улучшению настроения и повышению уровня сплоченности коллектива.
Профсоюз также заботится о досуге сотрудников, организуя познавательные туры и культурные мероприятия. В 2025 году были поездки в Санкт-Петербург, Кронштадт, Петергоф и Минск. В Минске участники посетили Большой театр Беларуси и посмотрели спектакль «Ромео и Джульетта». В мероприятиях приняли участие 57 членов профсоюза.
Подводя итоги собрания, Владимир Плыткевич дал положительну оценку деятельности профсоюзного комитета СКК «Плисса». Лидер отраслевого профсоюза области поблагодарил актив за проделанную работу и пожелал коллективу учреждения успехов в реализации намеченных планов и дальнейшей плодотворной деятельности.
