В работе конференций принял участие председатель Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Владимир Плыткевич.

Выступая перед коллективами, он подчеркнул, что деятельность отраслевого профсоюза сегодня тесно сопряжена с приоритетами, обозначенными в Послании Президента Республики Беларуси к белорусскому народу и Национальному собранию, которое прошло под девизом «Время конкретных дел». Владимир Плыткевич подробно остановился на итогах работы областной организации в 2025 году

– Профсоюз всегда ставит во главу угла человека труда. Сегодня мы должны четко понимать: вопросы адаптации молодых кадров и обеспечение их социальными гарантиями находятся на нашем постоянном контроле. Каждый специалист, приходя в больницу, должен чувствовать поддержку и уверенность в завтрашнем дне – от решения бытовых вопросов до возможностей профессионального роста. Только реальные дела укрепляют авторитет нашей организации, — подчеркнул лидер отраслевого профсоюза области.

О результатах работы в Глубокской ЦРБ доложила председатель первичной профсоюзной организации Анна Гайкович. Сегодня «первичка» объединяет 20 профгрупп и профбюро Подсвильской районной больницы. Уникальный показатель учреждения – 100-процентный охват профсоюзным членством, который стабильно удерживается на протяжении последних десяти лет.

– Девиз нашего движения – «Мы – вместе!». Профком ставит перед собой задачу сплотить коллектив так, чтобы медиков объединяла не только работа, но и общие ценности, досуг, взаимная поддержка. Только в атмосфере, где администрация и профсоюз заинтересованы в благополучии сотрудников, есть место прогрессивным идеям и качественной медицине, – акцентировала Анна Гайкович.

Фундаментом этой работы является Коллективный договор. Сегодня 95% сотрудников ЦРБ работают на контрактной форме найма, получая дополнительные правовые и социальные бонусы. Особое внимание – молодежи. В 2025 году коллектив пополнили 6 специалистов. Благодаря поддержке райисполкома молодым медикам выделено 8 арендных квартир и комната в общежитии, а за каждым новичком закреплен опытный наставник.

Об итогах работы в Поставской ЦРБ перед коллективом отчиталась председатель профкома Елена Кузьминова. На начало 2026 года в учреждении трудятся 594 человека, из которых 593 являются членами профсоюза (охват членством – 99,8%).

Елена Кузьминова сообщила, что на постоянном контроле у профсоюза соблюдение норм контрактной формы найма. Для 540 сотрудников, с которыми заключены контракты, предусмотрены надбавки от 30% до 50% и дополнительные дни к отпуску.

Эффективность социального диалога в Поставах подтверждается отсутствием обращений в суды и комиссии по трудовым спорам. При этом профком не ограничивается только защитой прав: в 2025 году организовано более 18 культурно-массовых мероприятий, включая туристические поездки, на которые направлено более 14,5 тыс. рублей из профсоюзного бюджета. отсутствие обращений в суды и комиссии по трудовым спорам подтверждает эффективность социального диалога.

В состав профсоюзного комитета входят 15 человек, при этом 40% из них (6 человек) – это молодежь в возрасте до 35 лет.  При профкоме активно работают 5 профильных комиссий: по организационной работе, делам молодежи, охране труда, культурно-массовой деятельности и защите семьи и материнства.

Отчетные конференции в Глубоком и Поставах подтвердили: слаженная работа профкомов и администрации позволяет сохранять стабильность в коллективах, обеспечивать высокий уровень социальной защиты и уверенно смотреть в будущее.