Специалисты встретились с молодыми врачами и средним медицинским персоналом. В формате открытого и доверительного диалога с молодыми специалистами обсудили вопросы наставничества, предоставления жилья, организации безопасных условий труда, соблюдения норм охраны труда, а также реализации полного пакета социальных гарантий на первых рабочих местах и выплат, предусмотренных законодательством и коллективным договором.

Также с молодыми сотрудниками встретились главный врач Миорской ЦРБ Анжелика Суховская, заместитель главного врача по МЭиР Светлана Дундарь, а также главная медицинская сестра и председатель первичной профсоюзной организации Светлана Карпезо.

Администрация и профсоюзный комитет больницы подробно рассказали новым сотрудникам об организации работы  наставничества, закреплении за каждым новичком опытного куратора и возможностях, которые открывает для молодежи отраслевой профсоюз: от оказания материальной помощи и решения социально–бытовых вопросов до активного участия в спортивных, туристических и культурно–массовых проектах. Для молодых медиков также был продемонстрирован видеоролик Федерации профсоюзов Беларуси, посвященный многогранной работе и роли профсоюзов в защите прав человека труда.

Значимость комплексного подхода к адаптации молодых кадров подчеркнула председатель первичной профсоюзной организации Миорской ЦРБ Светлана Карпезо:

– Приход молодого специалиста на первое рабочее место – это ответственный этап как для самого сотрудника, так и для всего нашего коллектива, – отметила Светлана Карпезо. – Наша общая задача с администрацией – создать такие условия, чтобы каждый молодой врач и медсестра чувствовали себя защищенными, имели комфортные бытовые условия и видели перспективы профессионального роста. Институт наставничества и социальный пакет коллективного договора помогают молодежи уверенно делать первые шаги в медицине, а профсоюз всегда готов оказать любую необходимую поддержку.