-

От наставничества до жилья: на вопросы молодых медиков ответили на форуме в ВГМУ

  • 29 окт, 2026

Около 100 специалистов сферы здравоохранения стали участниками областного форума «Молодой специалист – 2026», который прошел на базе Витебского государственного медицинского университета. Мероприятие, проводимое уже четвертый год подряд, объединило начинающих врачей, медсестер, фельдшеров и руководителей отрасли для открытого диалога о проблемах и перспективах работы в системе здравоохранения.

Организаторами форума выступили главное управление по здравоохранению Вит облисполкома и Витебская областная организация Белорусского профсоюза работников здравоохранения.

Сегодня в системе здравоохранения Витебщины работают более 5 тыс. молодых специалистов – свыше 15% от общего числа работников отрасли. В этом году на первое рабочее место прибыли 541 специалист с высшим и средним медицинским образованием, в том числе 200 и 341 человек соответственно. Кроме того, к работе приступили 248 врачей-интернов.

В рамках форума состоялся прямой разговор молодых специалистов с руководством отрасли. Спикерами выступили начальник главного управления по здравоохранению Витебского облисполкома Михаил Вишневецкий, первый проректор ВГМУ, доктор медицинских наук, профессор Алина Щупакова, главный специалист управления социально-трудовых отношений, заработной платы и охраны труда Витебского облисполкома Наталья Григорьева, председатель Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Владимир Плыткевич.

Молодые медики задавали вопросы о профессиональной адаптации, наставничестве, правовых аспектах работы, жилье и возможности совмещать карьеру с семейной жизнью.

Представитель Витебской областной клинической больницы поинтересовался, ведется ли статистика профессиональных ошибок молодых специалистов и как их избежать. Михаил Вишневецкий отметил, что отдельная статистика по таким случаям не ведется, а важную роль в адаптации играет институт наставничества.

– Для этого и существует институт наставничества. Даже опытные врачи с 20–30-летним стажем при выставлении диагноза советуются с коллегами, чтобы быть уверенными. А молодому специалисту это необходимо, — подчеркнул руководитель главного управления по здравоохранению.

Владимир Плыткевич рекомендовал молодым медикам внимательно изучить брошюру  «Права и гарантии молодым специалистам» для выпускников, в которой изложена информация о правовых аспектах профессиональной деятельности.

Очередной вопрос касался совмещения карьеры и семьи. Личным опытом поделился Михаил Вишневецкий, который является многодетным отцом: у него трое детей – старшие уже взрослые, младшему сыну 10 лет.

На форуме было отмечено, что в учреждениях здравоохранения области для молодых специалистов созданы достойные условия труда и отдыха. Им предоставляется арендное жилье или общежитие, есть возможности для повышения квалификации, переподготовки и профессионального роста, в том числе через участие в профессиональных конкурсах. Попутно участники встречи обсудили важность ведения здорового образа жизни и поддержания полезных привычек – тема, особенно актуальная для тех, кто сам ежедневно дает пациентам рекомендации о заботе о здоровье.

Завершился форум культурной программой. Для молодых специалистов была организована экскурсия в Витебский областной краеведческий музей, где они познакомились с творчеством Юделя Пэна. На экспозиции были представлены живописные произведения художника и педагога, который положил начало художественной жизни в Витебске в конце XIX века.

Также молодые медики познакомились с творчеством Маковских и Ильи Репина, а затем побывали на выставке Галины Васильевой «SUPREME», представляющей ретроспективу творчества одной из ведущих представительниц концептуального направления в белорусском искусстве.

Подобные форумы становятся важной площадкой не только для решения практических вопросов, но и для формирования профессионального сообщества, в котором молодые специалисты чувствуют поддержку и видят перспективы своего развития на родной витебской земле.

Top
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…