-

Может ли наниматель отказать в переносе трудового отпуска?

  • 10 июль, 2024

Трудовой отпуск по графику у меня запланирован в октябре. Однако возникли обстоятельства, из-за которых хочу использовать его на месяц раньше. Может ли наниматель отказать мне в переносе трудового отпуска?

Консультирует главный правовой инспектор труда Могилевской областной организации БПРЗ Максим Швед:

– Да, наниматель может отказать в переносе трудового отпуска сотруднику. Многое зависит от причины, по которой требуется перенос отпуска. Так, законодательством определены случаи, предусматривающие право работника на перенос (или продление) трудового отпуска в течение текущего рабочего года (ст. 171 Трудового кодекса). В частности, если речь идет о временной нетрудоспособности работника; наступлении срока отпуска по беременности и родам; в случае привлечения работника к выполнению государственных обязанностей с правом на освобождение от работы; при совпадении трудового отпуска с отпуском в связи с получением образования; в случаях невыплаты работнику в установленный срок среднего заработка за время отпуска.

Однако помимо законодательно определенных случаев, когда наниматель обязан перенести трудовой отпуск работника, перенос может быть осуществлен и по соглашению сторон. Если отпуск переносится по инициативе работника, последний обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, написав соответствующее заявление.

Кроме того, помимо переноса трудового отпуска в пределах рабочего года предусмотрена возможность переноса части трудового отпуска на следующий рабочий год. Такой перенос допускается в исключительных случаях при одновременном выполнении следующих условий: предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации, индивидуального предпринимателя; наличия согласия работника; если в текущем рабочем году уже использована часть трудового отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней.

Top
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…