– В настоящее время надбавка в размере от 30% и выше включена в контракты 85% медработников области. При этом главное управление по здравоохранению и областной комитет отраслевого профсоюза едины в стремлении к достижению максимального увеличения надбавки к зарплате работников, которые осуществляют свою деятельность на основании контракта, – отметил Владимир Плыткевич.
К слову, контрактная форма трудовых отношений стала основной в учреждениях здравоохранения Витебской области. Это, в свою очередь, является дополнительным источником повышения заработной платы работников.
Так, 27 мая 2024 года было подписано дополнительное соглашение к действующему Соглашению между главным управлением по здравоохранению областного исполнительного комитета и Витебской областной организацией Белорусского профсоюза работников здравоохранения на 2022–2025 годы. Документ закрепил предоставление надбавки за контракт в размере не менее 30 процентов всем медицинским работникам, – отметил Владимир Плыткевич. – Таким образом, был сделан важный шаг в улучшении условий труда и социальной защищенности работников здравоохранения в регионе. Это не только позволит повысить мотивацию и эффективность труда, но и в целом должно положительно сказаться на качестве оказания медицинских услуг для населения.
Выступая перед участниками конференции, председатель областной организации БПРЗ обозначил и другие ключевые моменты, которые существенно повлияли на сферу здравоохранения региона и работу отраслевого профсоюза за последние пять лет.